為幫助新員工快速成才，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和主責(zé)部門精心組織下，公司于本周對(duì)2020年畢業(yè)新員工開展了為期一周的入職培訓(xùn)教育。本次入職培訓(xùn)在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、講師認(rèn)真帶教、學(xué)員們積極配合下，取得了圓滿成功。
新員工們帶著自己新的理想與希望，來(lái)到公司，成為了青島安裝建設(shè)股份有限公司一名正式成員。公司對(duì)新員工入職工作高度重視，每一名新員工在報(bào)道前有專人負(fù)責(zé)對(duì)接，各分公司為新員工們做好住宿、生活用品等前期準(zhǔn)備，公司為新員工們統(tǒng)一訂做了青島安裝主題的T恤衫。針對(duì)正值今年疫情特殊時(shí)期，在新員工報(bào)到中，公司做好疫情防護(hù)工作流程，組織新員工參加入職前查體，做到“放心報(bào)到，安心入職”。讓新入職員工更好地掌握工作知識(shí)，開展施工管理工作是入職培訓(xùn)的根本目標(biāo)。公司人力資源部組織了為期一周的新員工入職培訓(xùn)，內(nèi)容由公司歷史發(fā)展、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、入職引導(dǎo)培訓(xùn)、工程施工項(xiàng)目管理、公司級(jí)安全教育、財(cái)務(wù)制度、人力資源政策、保險(xiǎn)制度講解、勞動(dòng)合同法、工會(huì)知識(shí)、職業(yè)道德教育、海外項(xiàng)目管理等內(nèi)容組成。
培訓(xùn)課程在公司總部會(huì)議室進(jìn)行，由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門經(jīng)理?yè)?dān)任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開始的職場(chǎng)生涯奠定了基礎(chǔ)。在培訓(xùn)伊始，公司與各用人單位簽訂了《2020年新員工培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任書》，采取定期檢查、督導(dǎo)、考核的方式，促進(jìn)新入職員工快速成長(zhǎng)、成才，鑄造、助推公司青年人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)，確保“導(dǎo)師帶徒”真正能夠傳出實(shí)才、幫出實(shí)效、帶出實(shí)績(jī)。
新老互動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)。來(lái)自各分公司的分管領(lǐng)導(dǎo)，他們結(jié)合各自崗位實(shí)際，總結(jié)了入職以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和收益。除此之外，還分享了他們對(duì)“青島安裝”文化的理解以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境的體會(huì)，介紹了在工地生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，分享自己工作生活的得失，提醒新員工應(yīng)該注意的事情，此次交流受到了新員工們的熱情歡迎和好評(píng)。
培訓(xùn)課程結(jié)束后，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)趙宗彪對(duì)新員工們發(fā)言，送上了美好的職場(chǎng)祝福，并在現(xiàn)場(chǎng)向新員工們發(fā)放了生活補(bǔ)貼。
雖然培訓(xùn)期間天氣炎熱，但是學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情都十分高漲，在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍下，學(xué)員們參訓(xùn)態(tài)度積極，各位講師也給予了詳細(xì)的解答。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們反映，通過(guò)培訓(xùn)自身對(duì)公司的業(yè)務(wù)和工作內(nèi)容有了較多的了解，對(duì)未來(lái)的工作充滿信心。大家認(rèn)真聽講，專心答題，圓滿的完成了此次培訓(xùn)工作。
人力資源部 王亮
